Notre direction impact renforce un modèle de croissance innovant et fondé sur l’inclusion. Portée au plus haut niveau du Groupe, elle mesure et évalue l’impact positif de nos entités en guidant nos 6 900 collaborateurs vers de meilleures pratiques. Cette année, la certification B corp de MVOLA et WeLight témoigne de notre engagement significatif au quotidien.
Le rapport impact AXIAN 2022 matérialise nos réalisations au service de nos objectifs de croissance et de nos engagements responsables.
Le Scoring Impact fournit une évaluation objective et mesurable de l’impact du groupe AXIAN. Consolidé avec des experts internationaux à partir d’indicateurs spécifiques, cet outil permet d’évaluer annuellement la performance de nos entités, en lien avec nos 4 axes stratégiques prioritaires :
AXIAN permet à chacun de ses collaborateurs d’évoluer en synergie autour de projets ambitieux et innovants. Nous encourageons la formation et la montée en compétences pour permettre l’épanouissement professionnel et valoriser le potentiel de chacun.
L’inclusion sur le continent est une urgence. Parce que le progrès est l’affaire de tous, le groupe AXIAN a fait évoluer ses offres d’infrastructures et de services pour créer un écosystème numérique, financier et énergétique plus inclusif pour l’Afrique.
Nous sommes engagés à accompagner et à promouvoir la transformation de notre économie afin de la rendre plus inclusive, innovante et structurée grâce à des investissements d’envergure en direction des secteurs à fort potentiel de développement du continent.
Le groupe AXIAN développe des solutions durables pour accompagner la transition énergétique du continent. Engagés en faveur des Objectifs de développement durable, nous mesurons notre impact sur les populations et la planète afin de réduire le réchauffement climatique et préserver la biodiversité, aux côtés de nos parties prenantes.
Le Scoring Impact fournit une évaluation objective et mesurable de l’impact du groupe AXIAN. Consolidé avec des experts internationaux à partir d’indicateurs spécifiques, cet outil permet d’évaluer annuellement la performance de nos entités, en lien avec nos 4 axes stratégiques prioritaires :
AXIAN permet à chacun de ses collaborateurs d’évoluer en synergie autour de projets ambitieux et innovants. Nous encourageons la formation et la montée en compétences pour permettre l’épanouissement professionnel et valoriser le potentiel de chacun.
L’inclusion sur le continent est une urgence. Parce que le progrès est l’affaire de tous, le groupe AXIAN a fait évoluer ses offres d’infrastructures et de services pour créer un écosystème numérique, financier et énergétique plus inclusif pour l’Afrique.
Nous sommes engagés à accompagner et à promouvoir la transformation de notre économie afin de la rendre plus inclusive, innovante et structurée grâce à des investissements d’envergure en direction des secteurs à fort potentiel de développement du continent.
Le groupe AXIAN développe des solutions durables pour accompagner la transition énergétique du continent. Engagés en faveur des Objectifs de développement durable, nous mesurons notre impact sur les populations et la planète afin de réduire le réchauffement climatique et préserver la biodiversité, aux côtés de nos parties prenantes.
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